Juist talent aantrekken en opleiden

Aanjagers werven en opleiden is een vak op zich. Er komt allereerst het nodige bij kijken om kandidaten te werven en te selecteren. De volgende halte: inwerken nieuwe medewerker. Het is hierbij niet alleen de uitdaging om hen een functie aan te leren, maar ook te begeleiden in professionele groei en uiteindelijk duurzaam te binden. Shared steekt hier veel energie in, omdat we overtuigd zijn dat we hiermee het verschil kunnen maken. Op deze manier kunnen we namelijk jouw organisatie helpen met de capaciteitsvraag. Maar nog belangrijker: zo zorgen we voor talent dat groei in advies en IT-trajecten mogelijk kan maken.

Shared is een jong bedrijf met een platte organisatiestructuur, waarin talent onder begeleiding snel verantwoordelijkheden op kan pakken. Dit doen we met collega’s die collega’s trainen. Deze trainingen zijn zowel on-the-job als door middel van cursussen in onze eigen Academy. Shared meet en evalueert de prestaties van zijn aanjagers, waarbij aandacht is voor sterke punten en ontwikkelpunten. Dit traject leidt tot fitte en frisse collega’s met veel energie. En die energie nemen ze natuurlijk mee naar jou als opdrachtgever. Versoepel de fase ‘inwerken nieuwe medewerker’ met onze aanpak.

Start jouw digitale transitie!

Meer weten over Shared? Lees meer over onze mensen en onze cultuur
Lees over onze inzichten en inspiratie
Direct aan de slag? Neem contact op!

Contact

Je naam
Shared BV

Vasteland 12G
3011 BL Rotterdam

+085 833 0011 info@shared.nl
Sluiten