Projectleider energie

Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: als projectleider ben je eindverantwoordelijke voor verschillende projecten bij een van onze toonaangevende klanten in de energiesector. Daarnaast geef je leiding aan een team en houd je je bezig met het stroomlijnen en verbeteren van processen bij én samen met de klant.

Wat ga je doen als projectcoördinator?

Zoek je een uitdagende leiderschapsrol in de energiesector? Dan is deze functie echt wat voor jou! Als projectleider in de energiesector zorg je ervoor dat jouw projectteam goed functioneert en ben je eindverantwoordelijk voor de projecten. Je bent het aanspreekpunt, beheert het financiële plaatje en bent resultaatverantwoordelijk. Knopen doorhakken kan jij als de beste, en onder druk presteer jij optimaal. Je onderhoudt goede contacten met interne afdelingen en externe stakeholders, je kijkt vooruit, informeert en adviseert en bent hiermee een belangrijke spil in de organisatie.

Naast het behalen van de beste resultaten wil je ook graag vooruit, en dat kan! In jouw rol als projectleider begrijp je de bedrijfsprocessen als geen ander en bouw je draagvlak op. Daarna kan je met de door jou bedachte en uitgewerkte innovatieve technologieën en creatieve oplossingen bijdragen aan de energietransitie. Je streeft voortdurend naar verbetering en optimalisatie van processen, en het is jouw verantwoordelijkheid om deze steeds efficiënter te maken. Zo help je de opdrachtgever om op een duurzame manier toekomstbestendig te worden.

Snap je nu ons motto ‘meewerken, stroomlijnen en samen verbeteren’?

Zoek jij het volgende in een baan? 

• De basis: een goed salaris van €5000,- tot €7000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (bij fulltime), vakantiegeld, bedrijfstakpensioenvoorziening, een NS Businesscard voor zakelijk gebruik, kilometervergoeding, fietsvergoeding en een laptop en telefoon als dit nodig is.
• Nog meer extra’s: dit is nog niet alles, we willen je nog wat extra’s aanbieden:
  – Je wil uiteraard doorgroeien en dat kan! Je kan meer verantwoordelijkheden krijgen en als Shared procesconsultant doorgroeien bij de opdrachtgever of wordt pionier bij een nieuwe opdrachtgever. Samen vinden we het beste pad voor jou!
  – Blijven leren en ontwikkelen kan met onze Shared Academy. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je voldoende uitdaging te kunnen bieden.
  – Hybride werken is bij ons de standaard. Je krijgt daarom ook een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus 😉.
• En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen met geweldige collega’s: inclusief legendarische teamuitjes en vrijmibo’s, een kantoor met pooltafel, dartbord, tafeltennistafel én uitzicht op de Erasmusbrug.
  

P.S.: Ook wij hebben een paar vereisten. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur in een technische richting, wel zo handig voor een technische job 😉
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met projecten, met voorkeur in de (aanleg van) ondergrondse infra.
• Je werkt gestructureerd en zelfsturend. Je behoudt het overzicht met een focus op risico’s en kansen en durft hierin knopen door te hakken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel als het gaat om informeren en adviseren in de organisatie, als is het aansturen en coachen van je team.
• Je bekijkt proactief de mogelijkheden om processen te verbeteren: je loopt voorop in de energietransitie, dus houdt van innovatieve technologie en creatieve oplossingen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.

En als je dan gesolliciteerd hebt, ziet onze sollicitatieprocedure er als volgt uit