Junior Projectcoördinator

Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: als junior
projectcoördinator werk je mee aan projecten bij een van onze toonaangevende
klanten in onder andere de energiesector. Beheers je dit proces? Dan ga je je
daarnaast bezighouden met het stroomlijnen en verbeteren van processen bij én samen
met de klant.

Wat ga je doen als junior projectcoördinator?

In deze unieke functie start je met meewerken in de uitvoering van een van onze opdrachtgevers, in de functie van junior projectcoördinator. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingsfase van uiteenlopende projecten. Zo zorg jij ervoor dat de uitvoerders veilig kunnen, en mogen werken. De opdrachtgever waar je aan de slag gaat, speelt een cruciale rol in onder andere de energietransitie en jij kan daaraan bijdragen. Door mee te werken leer je alle complexe processen goed kennen en bouw je bovenal draagvlak op. Beheers je dit proces? Dan ga je geleidelijk steeds meer verbetermogelijkheden herkennen, en kan je aan de slag gaan met het bedenken en uitwerken van outside-the-box ideeën. Zo help je de opdrachtgever om op een duurzame manier toekomstbestendig te worden.

Snap je nu ons motto ‘meewerken, stroomlijnen en samen verbeteren’?

Dit is een voorbeeldagenda van de junior projectcoördinator. Krijg jij energie van een agenda die er zo uit ziet? 

Zoek jij het volgende in een baan?

• De basis: een goed salaris van €3200,- tot €4000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring.
• Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (bij fulltime), vakantiegeld, bedrijfstakpensioenvoorziening, een NS Businesscard voor zakelijk gebruik, kilometervergoeding, fietsvergoeding en een laptop en telefoon als dit nodig is.
• Nog meer extra’s: dit is nog niet alles, we willen je nog wat extra’s aanbieden:
  – Je wil uiteraard doorgroeien en dat kan! Je kan meer verantwoordelijkheden krijgen en als Shared procesconsultant doorgroeien naar functies als projectcoördinator of projectleider bij de opdrachtgever, of wordt pionier bij een nieuwe opdrachtgever. Samen vinden we het beste pad voor jou!
  – Blijven leren en ontwikkelen kan met onze Shared Academy. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je voldoende uitdaging te kunnen bieden.
  – Hybride werken is bij ons de standaard. Je krijgt daarom ook een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus 😉.
• En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen. Omdat we veel hybride werken, is het extra leuk om je collega’s te zien tijdens de vrijmibo’s, legendarische teamuitjes of gewoon tijdens een potje tafeltennis of pool op ons kantoor met uitzicht op de Erasmusbrug.

PS: Ook wij hebben een paar vereisten. Herken jij jezelf hierin? 

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Het is geen eis dat deze opleiding in de techniek is, je wordt door de opdrachtgever én door Shared namelijk volledig ingewerkt. Aantoonbare intrinsieke interesse in technologie en automatisering is een pré, wel zo handig voor een technische job 😉
• Je bent geduldig ambitieus, oftewel je zit boordevol ideeën om processen aan te pakken en te verbeteren, maar je begrijpt dat je je eerst moet verdiepen in de inhoud van de functie voordat je jouw ideeën tot uitvoer kan brengen.
• Je werkt zorgvuldig, kan orde op zaken stellen in een chaos, en bent tegelijkertijd communicatief sterk.
• Daarnaast ben je analytisch en durf je in outside-the-box oplossingen te denken.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.

En als je dan gesolliciteerd hebt, ziet onze sollicitatieprocedure er als volgt uit